- Các nhà kinh tế dự kiến sẽ có 671.000 việc làm được thêm vào tháng Năm, cao hơn gấp đôi so với con số đáng thất vọng là 266.000 việc làm được bổ sung vào tháng Tư.
- Điểm mạnh hay điểm yếu của báo cáo việc làm có thể tạo tiền đề cho Fed vào mùa hè này và việc họ bắt đầu thảo luận về việc rút lại việc mua trái phiếu của mình sớm bao lâu, bắt đầu từ cuộc họp ngày 15-16 / 6.
Tăng trưởng việc làm trong tháng Năm dự kiến sẽ cao hơn gấp đôi so với tốc độ của tháng Tư, với việc tuyển dụng tăng lên trong các lĩnh vực bị ảnh hưởng bởi đại dịch như bán lẻ và nhà hàng mà còn trên phạm vi toàn nền kinh tế.
Các nhà kinh tế dự kiến sẽ có 671.000 việc làm được bổ sung vào tháng 5, tăng từ 266.000 bảng lương vào tháng 4, bằng 1/4 so với dự kiến, theo Dow Jones.
Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến sẽ giảm xuống 5,9% từ 6,1% trong tháng Tư. Lương trung bình theo giờ dự kiến sẽ tăng 0,2%.
Báo cáo việc làm hàng tháng có thể quan trọng trong việc tạo tiền đề cho cuộc họp tháng 6 của Cục Dự trữ Liên bang, nơi một số chiến lược gia tin rằng có khả năng ngân hàng trung ương có thể báo hiệu rằng họ đã gần thảo luận về việc cắt giảm chương trình mua trái phiếu của mình.
Trong khi dữ liệu việc làm yếu hơn dự đoán, các chuyên gia thị trường đã xem dữ liệu lạm phát nóng hơn dự kiến như một dấu hiệu cho thấy Fed có thể phải phản ứng vào một thời điểm nào đó.
Các nhà kinh tế của Citigroup lưu ý: “Dữ liệu việc làm tháng 5 sẽ là yếu tố chính trong việc xác định đường lối chính sách của Fed trong những tháng tới”. Họ dự báo 760.000 việc làm cho tháng 5 và cho biết việc lặp lại báo cáo yếu kém của tháng 4 có thể có nghĩa là Fed sẽ không giảm bớt việc mua trái phiếu của mình cho đến một lúc nào đó trong năm tới.
Các nhà kinh tế của Citigroup viết: “Tuy nhiên, mức tăng mạnh hơn (+ 1 triệu) sẽ khiến cuộc họp FOMC tháng 6 tiếp tục diễn ra, cho một tín hiệu khả dĩ ‘báo trước’ về việc giảm dần vào cuối năm nay”.
Tại thời điểm này, họ hy vọng Fed sẽ thảo luận về việc giảm tốc độ mua trái phiếu tại hoặc trước hội nghị chuyên đề Jackson Hole vào cuối tháng 8.
Fed mua khoảng 120 tỷ đô la Kho bạc và chứng khoán thế chấp mỗi tháng, và cho biết họ sẽ làm chậm việc mua và kết thúc chúng trước khi tăng lãi suất. Ngay cả việc cam kết bằng lời nói để giảm bớt các giao dịch mua sẽ được coi là bước đầu tiên trên con đường dài hướng tới việc tăng lãi suất.
Báo cáo việc làm tháng 5 được đưa ra sau một số dấu hiệu đáng khích lệ cho thị trường việc làm bất chấp kết quả đáng thất vọng của tháng 4. Số đơn xin thất nghiệp lần đầu giảm xuống còn 385.000 vào tuần trước, báo cáo đầu tiên dưới 400.000 kể từ tháng 3 năm 2020. ADP cho biết biên chế khu vực tư nhân của họ đã tăng 978.000 trong tháng 5, cao hơn nhiều so với dự báo đồng thuận là 680.000.
Ian Lyngen, trưởng bộ phận chiến lược tỷ giá của Mỹ tại BMO cho biết: “Tôi nghĩ điều ngạc nhiên lớn nhất nếu có thể sẽ là một sự thất vọng. Thị trường rõ ràng đang nghiêng về một đồng thuận mạnh mẽ.”
Vào tháng 4, kỳ vọng tăng cao đối với một báo cáo hàng triệu việc làm cộng thêm rất mạnh, sau đó là một số báo cáo mạnh mẽ khác, báo hiệu nền kinh tế đang trên đà phục hồi và thị trường lao động cuối cùng sẽ bình thường hóa.
Nhưng báo cáo đó là một bước lùi và làm dấy lên lo ngại về tình trạng thiếu lao động có thể ảnh hưởng đến sự phục hồi. Các nhà kinh tế đổ lỗi cho thực tế là các trường học vẫn chưa mở cửa, vì vậy phụ huynh không thể tham gia lại lực lượng lao động. Một số người cũng chỉ ra rằng trợ cấp thất nghiệp tăng cường có thể hấp dẫn hơn lương trong một số trường hợp nhất định, khiến một số người lao động phải ngồi ngoài cho đến khi hết trợ cấp liên bang vào tháng 9.
Nhà kinh tế trưởng Michael Gapen của Barclays cho biết ông dự kiến sẽ có 675.000 việc làm, nhưng ông cho biết sẽ không ngạc nhiên nếu nó cao hơn hoặc thấp hơn. “Tôi nghĩ câu trả lời trung thực là không ai biết. Có rất nhiều điều không chắc chắn xung quanh báo cáo việc làm này, ”ông nói.
“Mức trung bình trong ba tháng là 525.000. Có thể điều kiện thị trường lao động đã tốt hơn một chút so với mức trung bình, vì vậy chúng ta nên mong đợi một số cải thiện trong tháng 5, ”Gapen nói. “Chúng tôi tìm kiếm sự cải thiện ngày càng tăng trong tỷ lệ tuyển dụng vào tháng 5, và đó là một chức năng của mọi thứ đang mở ra. Có rất nhiều tin tuyển dụng và một lúc nào đó mọi người phải quay lại ”.
Gapen cho biết báo cáo việc làm sẽ giúp định hình cuộc tranh luận về chính sách của Fed.
Gapen cho biết: “Con số càng vững chắc thì càng dễ dàng chuyển sang giảm dần vào một thời điểm nào đó. Ông cho biết các quan chức Fed gần đây đã thay đổi lập trường của họ, lưu ý rằng họ có thể nói về việc cắt giảm trong các cuộc họp sắp tới.
Gapen cho biết: “Điều thay đổi nhiều nhất đối với họ là rủi ro xung quanh dự báo lạm phát đang theo chiều ngược lại. Nếu số lượng [việc làm] rất lớn, “họ sẽ có một cuộc thảo luận thực sự thú vị vào tháng Sáu.” Trước khi Fed họp vào ngày 15 tháng 6, sẽ có một công bố lạm phát khác: chỉ số giá tiêu dùng vào ngày 10 tháng 6.
Nhà kinh tế trưởng của Stifel Financial, Lindsey Piegza, cho biết bà dự kiến sẽ có thêm 600.000 việc làm vào tháng Năm. “Rõ ràng là công việc đang hồi phục. Người tiêu dùng đang quay trở lại thị trường và các doanh nghiệp đang mở cửa ”, bà nói. Tôi thấy sự hỗ trợ khá mạnh mẽ cho nền kinh tế trong tương lai. ”
Piegza cho biết phải mất một thời gian nữa công nhân mới có thể trở lại. “Tôi nghĩ nó sẽ trở thành một bộ lọc chậm lại nơi làm việc,” cô nói. Bà nói, lực lượng lao động có thể bị biến đổi theo một số cách, theo một số cách, một số công ty có thể thấy họ làm việc hiệu quả hơn với ít nhân viên hơn.
Piegza cho biết việc tuyển dụng vào tháng 5 có khả năng dựa trên phạm vi rộng, chiếm ưu thế trong lĩnh vực giải trí và khách sạn nhưng cũng tích cực trong sản xuất, nhà ở và thương mại.
Cô nói: “Tất cả những khu vực này đã thực sự chứng kiến sự gia tăng hoạt động vì sự mở cửa trở lại và nhu cầu tăng vọt. “Tôi hy vọng sẽ thấy nó khá phổ biến trên các danh mục.”
Vietnamese
English